Абонентское обслуживание по охране труда

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

В рамках абонентского обслуживания по охране труда

Автономная некоммерческая организация Учебно-сертификационный центр

«Гармония»

Лицензия на образовательную деятельность №022845 от 22.10.07г.

осуществляет:

1. Анализ и Разработка документации по охране труда и пожарной безопасности

2. Консультации по вопросам охраны труда и пожарной безопасности, порядку оформления и оформление документации, регламентирующей проведение работы по охране труда и пожарной безопасности на предприятии, необходимой в повседневной деятельности и требуемой при проверках контролирующими организациями, в том числе документации по охране труда при несчастном случае.

3. Информация о изменениях в законодательстве и нормативных актах по охране труда и пожарной безопасности;

4. Периодический пересмотр инструкций по охране труда и пожарной безопасности;

5. Контроль за оформлением журналов по охране труда и пожарной безопасности.

6. Мониторинг влияющих на охрану труда внутренних и внешних изменений. Принятие предупреждающих мер в связи с этими изменениями.

7. Обеспечение журналами, нормативными и законодательными актами;

8. Представление интересов в государственной инспекции по труду РФ или других контролирующих организациях

9. Оказание помощи в подборе, разработке и оформлении документации при несчастном случае:

· приказ о создании комиссии по расследованию происшествия;

· планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия (форма № 7 из приложения 1 к постановлению № 73), а при необходимости — фото- и видеоматериалы;

· документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

· выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;

· протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших (форма № 6 из приложения 1 к постановлению № 73).

· экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;

· медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения здоровья пострадавшего (причина смерти, нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения);

· копии документов о получении пострадавшим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

· выписки из предписаний о выявленных ранее нарушениях требований охраны труда и об их устранении.

В каждом конкретном случае окончательный состав материалов расследования определяется индивидуально.

· Акт о несчастном случае

· Акт о расследовании несчастного случая

· журнал регистрации несчастных случаев (форма № 9 из приложения 1 к постановлению № 73)

· Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (форма № 8 из приложения 1 к постановлению № 73).

Обратите внимание,

что

при возникновении несчастного случая

в соответствии с

Кодексом рф об административных правонарушениях

статья 5.27

наступает административная ответственность

Может быть наложен штраф:

· на должностных лиц в размере от от 1 000 до 5 000 рублей,

· на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 000 до 5 000 рублей

· НА ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ – ОТ 30 000 ДО 50 000 руб.

или административно приостановлена деятельность на срок ДО 90 СУТОК;

· В случае повторного нарушения – нарушителя ждет дисквалификация на срок от 1 года до 3-х лет.

Если работник погиб или получил увечья, произошел групповой (более 2-х человек) несчастный случай руководителя предприятия могут привлечь к уголовной ответственности (ст. 143 УК РФ).

Если же руководство попытается скрыть наступление страхового случая (вызванного несчастным случаем), организацию (согласно ст. 5.44 КоАП РФ) могут оштрафовать на 10 000 руб.

Специалисты нашей организации

ответят на все интересующие Вас вопросы

по абонентскому обслуживанию по охране труда

и пожарной безопасности

по телефонам:

987-1154, 978-4578