Главная
Новости
Стоимость услуг
Лицензии
Наши клиенты
Контакты
Адрес: 125445, Москва, ул. Смольная, д.24А Тел.: +7 (495) 987-11-54; +7 (495) 978-45-78 Факс: +7 (495) 455-50-71 E-mail: info@garmcentr.ru
Контактное лицо (обязательно):
Контактный телефон (обязательно):
Интересующая услуга:
Дополнительно:

·        Обучение по охране труда на курсах охраны труда по утвержденной программе обучения по охране труда.

 

·        Инструктаж по охране труда работников Вашего предприятия.

 

Лицензия на образовательную деятельность №022845 от 22.10.07г.

Разрешение от 29.12.08г. №ОУОТ-03/017.

 

Стоимость обучения по охране труда

2500 рублей (на 1 человека)*

(НДС не облагается).

*Предоставляются скидки

(Размер скидок зависит от количества слушателей,

направляемых организацией на обучение)

Стоимость обучения для Вашей организации уточняйте у наших консультантов 

 

Справочная информация

Что такое охрана труда?

 

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

 

Кто проходит обучение по охране труда?

 

В соответствие с Постановлением Минтруда РФ N 1, Минобразования РФ №29 от 13.01.2003 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ"

 

Обучение по охране труда проходят:

 

- руководители организаций

- заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда

- работодатели – физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью

- руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор

- специалисты служб охраны труда

- работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов

 

 

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда:

 

Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан:

-     не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

-     обучить безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

 

Чем регламентируется обязательное обучение руководителей и специалистов по охране труда:

 

Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.225):

-     Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

 

Постановление Минтруда РФ N 1, Минобразования РФ №29 от 13.01.2003 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ"

 

Программа обучения по охране труда предусматривает:

 

·        обучение и ознакомление слушателей на курсах охраны труда  со всей необходимой информацией по охране труда, организации работ по охране труда на предприятии;

·        итоговый контроль знаний (проверка знаний по охране труда) с получением удостоверения о прохождении курсов по охране труда (на 3 года) и пакета документов, регламентирующих проведение работы по охране труда на предприятии, журналы по охране труда;

 

Работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам и приемам труда непосредственно на рабочем месте работника.

 

 

      Какая административная ответственность возможна за отсутствие обучения по охране труда?

 

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии

КОДЕКСом РФ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

 

НЕсоблюдение требований законодательства

о труде и об охране труда

влечет наложение административного штрафа

 

·         на должностных лиц в размере от от 1 000 до 5 000 рублей,

·         на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 000 до 5 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок ДО 90 СУТОК;

·         НА ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ – ОТ 30 000 ДО 50 000 РУБЛЕЙ или административное приостановление деятельности на срок ДО 90 СУТОК.

·         В случае повторного нарушения – дисквалификация на срок от одного года до трех.

 

 

Обратите внимание

 

Государственный инспектор труда при исполнении своих служебных обязанностей имеет право отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

 

  

Записаться на курсы по охране труда

или оставить заявку на обучение на курсах по охране труда